jsem rád, že někdo myslí na zaměstnance, někde je pracovní prostředí opravdu tristní. Toto hodnotím jednozačně jako dobrou věc. Samozřejmě, že v zemích s velmi nízkou nezaměstnaností je to zbytečné - když mě zaměstnavatel bude štvát, tak ho prostě změním. Jsou ale země i vyšší mírou nezaměstnanosti (a v každé zemi se to může měnit) a tam to pak má opodstatnění, protože zaměstnanec dává přednost příjmu pro rodinu než svému zdraví. Jednoznačně chválím EU a je to pro mě jen dalším důkazem, že přenosem kompetencí mimo ČR se dostaneme konečně ze středověku, který u nás vládne. Je to smutné, ale je to tak - v ČR politici pro lidi nedělají vůbec NIC.
Mé jméno je Lukáš Nevosád (@lukasnevosad) a jsem spolumajitelem firmy two bits (@twobits_cz) provozující několik zahraničních portálů o cestování. Přestože se v poslední době věnuji především vývoji, mým velkým koníčkem je internetový marketing.
