Hledal jsem práci

To je jednoduche. Je pro nas levnejsi zaplatit personalce, at to za nas (narazove, on-demand) filtruje, nezli platit jednoho celeho cloveka, at se temi hromadami na webech prehazuje vidlemi a hleda tech par dobrych. A co bychom s tim hledacem delali, kdyz zrovna nehledame?

Vylepseny IT system na jednotlivych serverech nezabrani tomu, abychom tentyz inzerat dostali ve stovkach kopii (kazdy si da preci CV na vice nez jeden server, ne?) a spoluprace vsech serveru na odstraneni duplicit je utopicka.

Je to extrem, ze jsem dal CV jen na jeden server. Ale kdyz je neco narazovka, tak vim o firme, ktera si na to vzala brigadnika. Ukol mel jednoduchy, probrat se tou zaplavou lidi a dat sefovi oddeleni par telefonu at si se svym budoucim zamestnancem a kolegou promluvi sam.

Nic proti personalkam, ale tam spis jim slo o to mi vysvetlit co mam rikat a jak si rici o co nejvyssi plat. Takze to hlavni sito si stejne musis udelat sam. Opravdu radsi dam brigadnikovi 200ky za kazdy kvalitni kontakt a 2000 za uspesne nalezeneho cloveka, nez personalce. Kolik stoji personalka?

V soucasnosti nemusite mit zas tak dobre CV, abyste v IT nemel nouzi o praci. IT firmy berou kazdeho, kdo chce, vycvici si ho. Zvlast mimo Prahu. Me uz lidi pisou i pres LinkedIn, coz se driv nestavalo. Prikladam to silene horecce po IT lidech v CR. IT roste, ale lidi je stale malo.

[6] Souhlas

Dřív si personálky braly tak 2-6násobek platu, o obyčejných pozic.
Náklady na personálky mzdu nesnížily, jsou to náklady na hledání které by firmě vznikly tak jako tak, i když třeba v jiné výši.

No a s tím "neumí pán(í) personalist(k)a ve firmě využít." - tak nějak to je.
Někteří ani nemají moc páru co to J2EE, C++, UML, Eclipse atd. vůbec je. Jejich jediná činnost je nákup a prodej, i ty dotazníky co se u nich vyplňují, je taková trošku habaďůra...

Kam je podle Vašci zkušeností nejlepší umístit CV, když se jedná o práci v IT ?
David

Já to nevím co je nejlepší. Možná bych příště zvolil jiný postup. Pokud Ti nevadí práce v software housech tak, je kontaktuj přímo, dřív než jakoukoliv personálku. Protože tě tam personálky nasměrujou stejně. Jinak skoro každá IT firma někoho schání, takže stačí se zeptat. Dal jsem se na jobs.

No zdrovna jsem tez nedavno prosel podobnym koleckem. Nejlepsi je dnes umistit CV na Jobs.cz, dale je slusne CV-Online.cz a jobpilot.cz . Co se tyce personalek, jen par jich je slusnych. Drtiva vetsina se te pta na to same a chybi jim spetka objevnosti. Kord to zamrzi u tech co hlasaji na neco specializaci. Co na tom, ze v temer vsech personalkach jsou atraktivni slecny, kdyz ti nedokazou profesne porozumet. Asi je dnes stale vyhodnejsi si najit praci sam, nez ztracet cas s personalkama.

Jen takovou perličku, jedna moravská firma nabízí práci, požadavky znalost programování v Delhi, znalost MSSQL, plat 12 500 Kč, ale ne jako zaměstnanec, ale na živnostenský list - jedná se o práci na plný úvazek, a kdyby Vás to zajímalo (www.cathedral.cz).

Mám naprosto stejné zkušenosti. Práci jsem nakonec nenašel přes agenturu, ale tak že mě kontaktoval zaměstnavatel sám. V agenturách mi většinou po hodinovém pohovoru nabídli práci kterou jsem vyloženě nechtěl.

nač práci pujčte si rychlou pujčku:
http://rychla-pujcka2.webnode.cz/