[25] Pohodove pracovni prostredi je samozrejmost. Dovedeno do absurdity, brat to jako neco co mam odecitat od odmeny, pak muzu delat doma na gauci zadara.
A neni pravda, ze prace je hodnocena podle narocnosti, to by byli nejlepe placeni kopaci a pod. Plat je dan nabidkou a poptavkou po dane pracovni sile a jejim prinosem pro zamestnavatele.
Potencionalni zamestnavatel musi byt pripraven dat tolik, aby se vyplatilo danemu cloveku pro nej delat.
Napriklad na tomto inzeratu vylozene vycniva fakt, ze dana firma nedokaze onoho programatora vyuzivat naplno, a tak ho bude ve zbyvajicim case zamestnavat pochybnymi aktivitami. A protoze ty nejsou rentabilni srovnatelne s programovanim, bude nutne plat odpovidat jim.
Rozumny (z meho pohledu jako cloveka, ktery az na MacOS vsechny pozadavky vice nez splnuje) pristup by byl, rici: plat nedokazeme dat vice nez 20K, tedy prijmeme programatora na castecny uvazek dle dohody.
ČLÁNKY DO MAILU