Odpověď na názor

Poučky jsou poučky. Někdy je lepší vycházet ze silných osobností (třeba menší fimy, kde každý zaměstnanec, manažer, je téměř samostatná jednotka). Při expanzi již člověk musí nastavit systém a a pravidla. Vedoucí je ale pořád klíčovou osobností - vůdcem, který předává vize a určuje strategii. Od té se potom odvíjí ten systém, který musí být pružný a mění se v čase dle okolností.