Ivo nehledá cesty jak vydělat více. Zaměřil se na to kde ušetřit aby procento zisku bylo co nejvyšší. Technologická základna seznamu stojí na několika málo programátorech, které stejně časem někdo přetáhne a seznamu nezůstane nic. Na rozdíl od proklamované pohodičky je ovzduší v seznamu natolik husté, že každý zaměstnanec, který je jen trochu schopný, bere seznam jako přestupní stanici a je ve fázi hledání něčeho lepšího. Vedení seznamu má dojem, že většinu prací zvládne cvičená opice a tak zaměstnává čím dál horší a méně vzdělaný personál. Novým hitem jsou manažeři obchodu, kteří nemají ani střední školu. Takový manažer s výučním listem je docela terno. Na druhou stranu má seznam pravdu - není drahý.
Přečteno 54 465×
Přečteno 54 348×
Přečteno 52 469×
Přečteno 51 997×
Přečteno 51 934×